在互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)中顯示，在當前的一個web前端的招聘中并沒有在減少，而且是有所增加，那么對于網(wǎng)絡上的“web前端市場飽和”這個問題是針對一些剛出來實習和只會點基礎的人才來說確實會處于一個飽和的狀態(tài)。那么今天我們就來說說：“web前端工資怎么樣？大概工資概況如何？”這個問題吧！
一、互聯(lián)網(wǎng)的趨勢根據(jù)相關調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)的最近幾年中前端的工作職位是處于一個上升的趨勢，而且要的人才也不是只會部分基礎的人才，而是有更多的一個需求才可以匹配。所有在求職方面會比較看重求職者的一些能力和工作經(jīng)驗為主，但是也不能說都沒有招聘實習生的說法。所以我們還是可以對前端有所向往的，下面是一張需求的數(shù)據(jù)大家可以作為參考。
在需求方面一線城市是比較多的，而且其他城市也都在呈現(xiàn)上升的一個趨勢。
二、薪資待遇與工作年限1.在薪資方面的話從招聘網(wǎng)和一些相關的數(shù)據(jù)來看目前的薪資水平還是會比一般的工作薪資高，而且據(jù)統(tǒng)計，我國對于web前端工程師人員（有工作經(jīng)驗或者能力較為強的人才）的缺口將達到12萬旁邊。目前，北京、上海、廣州、深圳等地web前端工程師的薪資待遇更是一飆再飆。下面是數(shù)據(jù)圖片。
從這些數(shù)據(jù)來看，當前的一個薪資還算是比較高的(從事工作時間在一年以上)。
2.在工作年限和學歷來看數(shù)據(jù)也是比較可觀的，數(shù)據(jù)如下：
當然能力和薪資是成正比的，所以只有不斷學習提高自己的能力這樣薪資自然會是比較高的。
總結(jié)：這些就是有關于“web前端工資怎么樣？大概工資概況如何？”這個問題的解答，當然在能力也是一個重要的部分。更多的相關知識和學習路線都可以在W3cschool中進行學習。
